Sinopse
Por que a Geração Z incomoda tanto o mundo do trabalho?
Insubmissos: a geração que desafia o velho mundo corporativo é uma obra provocadora e sensível que mergulha nas tensões entre gerações, na exaustão do modelo tradicional de trabalho e na urgente necessidade de reinventar as organizações. Com base em conversas reais, pesquisas atuais e no pensamento de autores como Bauman, Chul Han, Beck, Schein e Viktor Frankl, o livro desenha um retrato honesto do cansaço contemporâneo — e da coragem dos mais jovens em nomeá-lo.
Longe de ser um manifesto contra, Insubmissos é um convite ao diálogo: entre gerações, entre líderes e liderados, entre o lucro e a dignidade. Em vez de oferecer respostas prontas, lança perguntas incômodas — daquelas que abrem caminhos. É um chamado à escuta, à empatia e à construção coletiva de ambientes onde o trabalho volte a fazer sentido.
Se você é líder, educador, jovem profissional — ou simplesmente alguém inquieto com o mundo como está — este livro pode ser um espelho, um incômodo… e talvez um ponto de partida.
Sobre o autor
Sou Carlos Henrique Cezar, sociólogo e apaixonado por entender a relação entre pessoas e trabalho. Ao longo de quase 40 anos de carreira, passei por grandes empresas como o Grupo Pão de Açúcar, atuei como diretor de RH e, nos últimos anos, venho trabalhando como consultor em desenvolvimento de lideranças, cultura organizacional e transformação de ambientes de trabalho.
Depois de milhares de interações com profissionais de diferentes setores e culturas, decidi reunir minhas reflexões no meu primeiro livro: Insubmissos. Mais do que uma publicação, é um convite para repensarmos, juntos, o futuro do trabalho — com mais escuta, humanidade e sentido.
